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Agevolo il confronto tra persone al fine di trovare soluzioni condivise e valide a problemi non risolti o sfide non intraprese.
[/et_pb_slide][et_pb_slide heading=”Coaching” button_text=”Scopri di più” button_link=”http://netsons.changemaker.it/coaching/” background_image=”http://netsons.changemaker.it/wp-content/uploads/2017/01/coaching.jpg” background_position=”default” background_size=”default” background_color=”#ffffff” use_bg_overlay=”on” use_text_overlay=”off” alignment=”center” background_layout=”dark” allow_player_pause=”off” arrows_custom_color=”#ffffff” dot_nav_custom_color=”#ffffff” text_border_radius=”3″ header_font=”|on|||” header_font_size=”64″ header_font_size_tablet=”64″ header_font_size_phone=”64″ header_text_color=”#ffffff” body_font=”||||” body_font_size_tablet=”10″ body_font_size_phone=”10″ body_text_color=”#ffffff” custom_button=”on” button_text_color=”#ffffff” button_font=”||||” button_use_icon=”default” button_icon_placement=”right” button_on_hover=”on” disabled=”off”]
Attivo un processo di apprendimento che porterà il coachee a strategie di azione volte a migliorare la qualità della propria vita, professionale e personale.
[/et_pb_slide][et_pb_slide heading=”Formazione” button_text=”Scopri di più” button_link=”http://netsons.changemaker.it/formazione-new/” background_image=”http://netsons.changemaker.it/wp-content/uploads/2017/01/Formazione-Home-A.jpg” background_position=”default” background_size=”default” background_color=”#ffffff” use_bg_overlay=”on” use_text_overlay=”off” alignment=”center” background_layout=”dark” allow_player_pause=”off” arrows_custom_color=”#ffffff” dot_nav_custom_color=”#ffffff” text_border_radius=”3″ header_font=”|on|||” header_font_size=”64″ header_font_size_tablet=”64″ header_font_size_phone=”64″ header_text_color=”#ffffff” body_font=”||||” body_text_color=”#ffffff” custom_button=”on” button_text_color=”#ffffff” button_border_color=”#ffffff” button_font=”||||” button_use_icon=”default” button_icon_placement=”right” button_on_hover=”on” disabled=”off”]
Supporto il cambiamento organizzativo per accrescere saperi, competitività e produttività.
[/et_pb_slide][et_pb_slide heading=”Project D&M” button_text=”Scopri di più” button_link=”http://netsons.changemaker.it/project-design-management/” background_image=”http://netsons.changemaker.it/wp-content/uploads/2017/01/strategymodificata1.jpg” background_position=”default” background_size=”default” background_color=”#ffffff” use_bg_overlay=”on” use_text_overlay=”off” alignment=”center” background_layout=”dark” allow_player_pause=”off” arrows_custom_color=”#ffffff” dot_nav_custom_color=”#ffffff” text_border_radius=”3″ header_font=”|on|||” header_font_size=”64″ header_font_size_tablet=”64″ header_font_size_phone=”64″ header_text_color=”#ffffff” body_font=”||||” body_text_color=”#ffffff” custom_button=”on” button_text_color=”#ffffff” button_border_color=”#ffffff” button_font=”||||” button_use_icon=”default” button_icon_placement=”right” button_on_hover=”on” disabled=”off”]
Accompagno gli attori nei diversi step per identificare e formulare interventi per cambiare in meglio l’organizzazione e le comunità.
[/et_pb_slide][/et_pb_fullwidth_slider][/et_pb_section][et_pb_section transparent_background=”off” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”off” custom_width_px=”1080px” custom_width_percent=”80%” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” fullwidth=”on” specialty=”off” admin_label=”Sezione” disabled=”off”][et_pb_fullwidth_slider show_arrows=”on” show_pagination=”on” auto=”on” auto_speed=”7000″ auto_ignore_hover=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” remove_inner_shadow=”off” background_position=”default” background_size=”default” hide_content_on_mobile=”off” hide_cta_on_mobile=”off” show_image_video_mobile=”off” disabled_on=”||on” admin_label=”Slider a Larghezza Piena” module_class=”diapositive-tutto-bianco” header_text_color=”#ffffff” custom_button=”off” button_text_size=”20″ button_letter_spacing=”0″ button_use_icon=”default” button_icon_placement=”right” button_on_hover=”on” button_letter_spacing_hover=”0″ disabled=”off”][et_pb_slide heading=”Facilitazione” button_text=”Scopri di più” button_link=”http://netsons.changemaker.it/facilitazione/” background_image=”http://netsons.changemaker.it/wp-content/uploads/2017/01/facilitazione6274-1-1024x683sfondonero.jpg” background_position=”default” background_size=”default” background_color=”#ffffff” use_bg_overlay=”on” use_text_overlay=”off” alignment=”center” background_layout=”dark” allow_player_pause=”off” arrows_custom_color=”#ffffff” dot_nav_custom_color=”#ffffff” text_border_radius=”3″ header_font=”|on|||” header_font_size=”30″ header_font_size_tablet=”64″ header_font_size_phone=”64″ header_text_color=”#ffffff” body_font=”||||” body_font_size=”7″ body_font_size_tablet=”7″ body_font_size_phone=”7″ body_text_color=”#ffffff” custom_button=”on” button_text_color=”#ffffff” button_border_color=”#ffffff” button_font=”||||” button_use_icon=”default” button_icon_placement=”right” button_on_hover=”on” disabled=”off”]
Agevolo il confronto tra persone al fine di trovare soluzioni condivise e valide a problemi non risolti o sfide non intraprese.
[/et_pb_slide][et_pb_slide heading=”Coaching” button_text=”Scopri di più” button_link=”http://netsons.changemaker.it/coaching/” background_image=”http://netsons.changemaker.it/wp-content/uploads/2017/01/coaching-1024×335-1sfondonero.jpg” background_position=”default” background_size=”default” background_color=”#ffffff” use_bg_overlay=”on” use_text_overlay=”off” alignment=”center” background_layout=”dark” allow_player_pause=”off” arrows_custom_color=”#ffffff” dot_nav_custom_color=”#ffffff” text_border_radius=”3″ header_font=”|on|||” header_font_size=”30″ header_font_size_tablet=”64″ header_font_size_phone=”64″ header_text_color=”#ffffff” body_font=”||||” body_font_size=”7″ body_font_size_tablet=”10″ body_font_size_phone=”10″ body_text_color=”#ffffff” custom_button=”on” button_text_color=”#ffffff” button_font=”||||” button_use_icon=”default” button_icon_placement=”right” button_on_hover=”on” disabled=”off”]
Attivo un processo di apprendimento che porterà il coachee a strategie di azione volte a migliorare la qualità della propria vita, professionale e personale.
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Supporto il cambiamento organizzativo per accrescere saperi, competitività e produttività.
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Accompagno gli attori nei diversi step per identificare e formulare interventi per cambiare in meglio l’organizzazione e le comunità.
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[/et_pb_text][et_pb_text background_layout=”light” text_orientation=”left” admin_label=”Esploratore del Cambiamento” use_border_color=”off” border_style=”solid” disabled=”off”]
Esploratore del Cambiamento
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“Attivo processi di apprendimento e risultati per Individui, Enti pubblici ed Organizzazioni (profit e non profit) diretti all’esplorazione e scoperta di nuove opportunità per disegnare strategie efficaci e raggiungere i propri obiettivi.”
[/et_pb_text][et_pb_text background_layout=”light” text_orientation=”left” disabled_on=”off|off|on” admin_label=”Processi di apprendimento (Mobile)” text_font_size=”12″ use_border_color=”off” border_style=”solid” disabled=”off”]
“Attivo processi di apprendimento e risultati per Individui, Enti pubblici ed Organizzazioni (profit e non profit) diretti all’esplorazione e scoperta di nuove opportunità per disegnare strategie efficaci e raggiungere i propri obiettivi.”
[/et_pb_text][et_pb_text background_layout=”light” text_orientation=”left” disabled_on=”on|on|” admin_label=”Metodi e strumenti (PC)” text_font_size=”12″ use_border_color=”off” border_style=”solid” disabled=”off”]
Alla base del mio lavoro ci sono metodi e strumenti consolidati acquisiti ed applicati in anni di formazione continua e lavoro, in Italia e all’estero. La mia AZIONE realizza:
-
l’efficacia e l’efficienza organizzativa adottando un mix di teoria e (buone) pratiche,
-
lo sviluppo del TEAM impiegando strumenti partecipativi,
-
il potenziamento delle capacità del singolo usando l’ascolto attivo,
-
l’innovazione dei network attraverso una progettazione partecipata e per obiettivi.
[/et_pb_text][et_pb_text background_layout=”light” text_orientation=”left” disabled_on=”||on” admin_label=”Metodi e strumenti (Mobile)” text_font_size=”12″ use_border_color=”off” border_style=”solid” disabled=”off”]
Alla base del mio lavoro ci sono metodi e strumenti consolidati acquisiti ed applicati in anni di formazione continua e lavoro, in Italia e all’estero.
La mia AZIONE realizza: l’efficacia e l’efficienza organizzativa adottando un mix di teoria e (buone) pratiche,
lo sviluppo del TEAM impiegando strumenti partecipativi,
il potenziamento delle capacità del SINGOLO usando l’ascolto attivo,
l’innovazione dei NETWORK attraverso una progettazione partecipata e per obiettivi.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section transparent_background=”off” background_color=”rgba(241,102,36,0.02)” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080px” custom_width_percent=”80%” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” fullwidth=”off” specialty=”off” disabled_on=”||on” admin_label=”Sezione” disabled=”off”][et_pb_row make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080px” custom_width_percent=”80%” use_custom_gutter=”off” gutter_width=”3″ background_color=”#f16624″ allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”on” parallax_3=”off” parallax_method_3=”on” parallax_4=”off” parallax_method_4=”on” disabled_on=”||on” admin_label=”Riga” disabled=”off”][et_pb_column type=”4_4″ disabled=”off” parallax=”off” parallax_method=”off”][et_pb_text background_layout=”light” text_orientation=”center” disabled_on=”||on” admin_label=”Testo” use_border_color=”off” border_style=”solid” disabled=”off”]
SERVIZI
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Saper gestire processi di cambiamento è la grande sfida richiesta oggi ad individui ed organizzazioni. In un mondo in continua e profonda trasformazione, si è chiamati a garantire l’allineamento tra l’evoluzione dell’azienda e delle persone gestendo una complessità tutta nuova, per la quale non ci sono ricette sperimentate e non bastano le conoscenze tecniche. Bisogna saper accedere ad ambiti legati ai valori, alle convinzioni, all’attivazione dell’energia dei propri collaboratori. In breve, diventare «esploratori del cambiamento». CHANGEMAKER offre servizi ad individui ed organizzazioni al fine di migliorare la performance personale e del team, le collaborazioni tra stakeholder e la realizzazione di progetti realmente trasformativi.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section transparent_background=”off” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080px” custom_width_percent=”80%” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” fullwidth=”off” specialty=”off” disabled_on=”on|on|” admin_label=”Sezione” disabled=”off”][et_pb_row make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” custom_width_px=”1080px” custom_width_percent=”80%” use_custom_gutter=”off” gutter_width=”3″ background_color=”#f16624″ allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”on” parallax_3=”off” parallax_method_3=”on” parallax_4=”off” parallax_method_4=”on” admin_label=”Riga” disabled=”off”][et_pb_column type=”4_4″ disabled=”off” parallax=”off” parallax_method=”off”][et_pb_text background_layout=”light” text_orientation=”left” admin_label=”Testo” use_border_color=”off” border_style=”solid” disabled=”off”]
SERVIZI
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Saper gestire processi di cambiamento è la grande sfida richiesta oggi ad individui ed organizzazioni. In un mondo in continua e profonda trasformazione, si è chiamati a garantire l’allineamento tra l’evoluzione dell’azienda e delle persone gestendo una complessità tutta nuova, per la quale non ci sono ricette sperimentate e non bastano le conoscenze tecniche. Bisogna saper accedere ad ambiti legati ai valori, alle convinzioni, all’attivazione dell’energia dei propri collaboratori. In breve, diventare «esploratori del cambiamento». CHANGEMAKER offre servizi ad individui ed organizzazioni al fine di migliorare la performance personale e del team, le collaborazioni tra stakeholder e la realizzazione di progetti realmente trasformativi.
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Cosa?
- Esplorare strategie alternative
- Facilitare processi di apprendimento e risultati
- Orientare alle opportunità di finanziamento
- Stakeholder engagement
- Partnership management
- Ideare, redigere e gestire il Progetto
- Team Building & Management
- Training in Social Project design & management
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Come?
- Exesecutive Coaching
- Tecniche participative (OST, World Cafè,…)
- Matching bisogni – programmi di finanziamento
- Stakeholder engagement plan
- Comunicazione e Monitoraggio
- Tecniche di progettazione europea
- Confronto creativo, Indoor e Outdoor
- Seminari e Workshop
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Per?
- Migliorare il potenziale professionale
- Generare soluzioni di successo condivise
- Ottimizzare l’investimento sui propri progetti di sviluppo
- Network per ottenere risultati migliori
- Raggiungere obiettivi comuni
- Progetti efficaci, efficienti e sostenibili
- Migliorare competitività e fiducia
- Accrescere il know-how e la produttività
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Dove?
Enti pubblici, Organizzazioni profit e non profit, Gruppi informali, Individui
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